Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Diskriminace žen na trhu práce
Diskriminace žen na trhu práce
→ Mohou Vaši podřízení pracovat z domova? Sledujete nějak, co v práci dělají a zda nedělají vedle práce ještě něco jiného? ←
(průzkum pro diplomovou práci, cca 10 minut)
Základní údaje o provedeném průzkumu
| Autor průzkumu: | Michaela Spálenková |
|---|---|
| Šetření: | 24. 01. 2013 - 05. 02. 2013 |
| Počet respondentů: | 161 |
| Počet otázek (max/průměr): | 23 / 19.7 |
| Použité ochrany: | žádné |
| Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
| Návratnost dotazníků: | 73,6 % |
| Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
| Průměrná doba vyplňování: | 00.04:09 |
| odpovědi & grafy segmentace závislosti zdroje dotazník citovat | |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Dobrý den, tento dotazník slouží k získání potřebných informací k výzkumu týkajícího se diskriminace žen na trhu práce a v zaměstnání. Je určen pro všechny lidi v produktivním věku. Cílem výzkumu je zjistit, zda jsou opravdu ženy na trhu práce diskriminovány a pokud ano, tak jakým způsobem nejvíce.
Odpovědi respondentů
1. Pohlaví:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| žena | 138 | 85,71 % | 85,71 % |
| muž | 23 | 14,29 % | 14,29 % |
2. Věk:
Povinná otázka, respondent musel napsat číselnou odpověď (pouze kladná čísla).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 25 | 18 | 11,18 % | 11,18 % |
| 23 | 12 | 7,45 % | 7,45 % |
| 26 | 11 | 6,83 % | 6,83 % |
| 22 | 10 | 6,21 % | 6,21 % |
| 24 | 9 | 5,59 % | 5,59 % |
| 30 | 8 | 4,97 % | 4,97 % |
| 36 | 8 | 4,97 % | 4,97 % |
| 31 | 6 | 3,73 % | 3,73 % |
| 32 | 5 | 3,11 % | 3,11 % |
| 37 | 5 | 3,11 % | 3,11 % |
| ostatní odpovědi | 69 | 42,86 % | 42,86 % |
Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.
| Statistická poloha | Hodnota |
|---|---|
| Průměr: | 30.8 |
| Minimum: | 21 |
| Maximum: | 51 |
| Variační rozpětí: | 30 |
| Rozptyl: | 64.08 |
| Směrodatná odchylka: | 8 |
| Medián: | 29 |
| Modus: | 25 |
3. Rodinný stav:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| svobodný/á | 95 | 59,01 % | 59,01 % |
| ženatý/vdaná | 58 | 36,02 % | 36,02 % |
| rozvedený/á | 6 | 3,73 % | 3,73 % |
| vdovec/vdova | 2 | 1,24 % | 1,24 % |
4. Máte děti?
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ne | 102 | 63,35 % | 63,35 % |
| ano | 59 | 36,65 % | 36,65 % |
5. Jste v současné době:
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| zaměstnaný/á | 92 | 57,5 % | 57,14 % |
| bez zaměstnání | 41 | 25,63 % | 25,47 % |
| na rodičovské dovolené | 15 | 9,38 % | 9,32 % |
| OSVČ | 12 | 7,5 % | 7,45 % |
6. Myslíte si, že se v českých firmách vyskytuje diskriminace na základě pohlaví?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 117 | 72,67 % | 72,67 % |
| nedokážu posoudit | 30 | 18,63 % | 18,63 % |
| ne | 14 | 8,7 % | 8,7 % |
7. Kdo je podle Vás na trhu práce více diskriminován?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| žena | 130 | 80,75 % | 80,75 % |
| nedokážu posoudit | 31 | 19,25 % | 19,25 % |
8. Setkal/a jste se někdy osobně s diskriminací na pracovišti?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [ano → otázka č. 9, ne → otázka č. 10].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ne | 112 | 69,57 % | 69,57 % |
| ano | 49 | 30,43 % | 30,43 % |
9. Pokud ano, jednalo se o diskriminaci:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ženy | 40 | 80 % | 24,84 % |
| obou pohlaví | 7 | 14 % | 4,35 % |
| muže | 3 | 6 % | 1,86 % |
10. Byl/a jste někdy nezaměstnaný/á?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [ano → otázka č. 11, ne → otázka č. 12].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 89 | 55,28 % | 55,28 % |
| ne | 72 | 44,72 % | 44,72 % |
11. Pokud ano, jak dlouho?
Nepovinná otázka, respondent mohl napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 1 rok | 6 | 7,69 % | 3,73 % |
| 2 roky | 5 | 6,41 % | 3,11 % |
| 2 měsíce | 5 | 6,41 % | 3,11 % |
| 6 měsíců | 5 | 6,41 % | 3,11 % |
| půl roku | 5 | 6,41 % | 3,11 % |
| 3 měsíce | 4 | 5,13 % | 2,48 % |
| 4 měsíce | 4 | 5,13 % | 2,48 % |
| rok | 3 | 3,85 % | 1,86 % |
| 3 roky | 3 | 3,85 % | 1,86 % |
| 5 měsíců | 2 | 2,56 % | 1,24 % |
| ostatní odpovědi | 36 | 46,15 % | 22,36 % |
12. Jakým způsobem jste si hledal/a nové zaměstnání - lze vybrat více možností?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| pomocí internetových portálů | 50 | 31,06 % | 31,06 % |
| přes známé | 35 | 21,74 % | 21,74 % |
| přes úřad práce | 16 | 9,94 % | 9,94 % |
| pomocí inzerátů | 13 | 8,07 % | 8,07 % |
| sám/sama jsem obcházel/a firmy | 11 | 6,83 % | 6,83 % |
| nenašla a tak jsem z přinucení OSVČ | 1 | 0,62 % | 0,62 % |
| Nedokážu posoudit, jsem u jedné firmy 35 let | 1 | 0,62 % | 0,62 % |
| zatím nehledal | 1 | 0,62 % | 0,62 % |
| kombinace všeho | 1 | 0,62 % | 0,62 % |
| zatím jsem nehledala | 1 | 0,62 % | 0,62 % |
| Kurz pro absolventy s podporou EU | 1 | 0,62 % | 0,62 % |
| všechny prostředky | 1 | 0,62 % | 0,62 % |
| z důvodu těhotenství jsem již nic nehledala | 1 | 0,62 % | 0,62 % |
| asi bych využila všechny dané možnosti | 1 | 0,62 % | 0,62 % |
| všude z výše uvedených | 1 | 0,62 % | 0,62 % |
| přes známé sám/sama jsem obcházel/a firmy | 1 | 0,62 % | 0,62 % |
| přes známé, inzeráty, ÚP i internet | 1 | 0,62 % | 0,62 % |
| všechny výše uvedené body | 1 | 0,62 % | 0,62 % |
| firmy mi nabízely místo už předem | 1 | 0,62 % | 0,62 % |
| všechny zde uvedené možnosti | 1 | 0,62 % | 0,62 % |
| Úřad práce, obcházení, internetové portály | 1 | 0,62 % | 0,62 % |
| jednou podle inzerátu, jednou díky známým, jednou jsem obesílala firmy sama | 1 | 0,62 % | 0,62 % |
| úřad práce, internet, přes známé | 1 | 0,62 % | 0,62 % |
| založil jsem si živnost | 1 | 0,62 % | 0,62 % |
| dostala jsem nabídku od zaměstnavatele | 1 | 0,62 % | 0,62 % |
| nehledala jsem, byla to jen vyplněná doba do nástupu do školy | 1 | 0,62 % | 0,62 % |
| nehledala | 1 | 0,62 % | 0,62 % |
| inzeráty, internetový portály, známý | 1 | 0,62 % | 0,62 % |
| začala jsem podnikat | 1 | 0,62 % | 0,62 % |
| všemi dostupnými způsoby | 1 | 0,62 % | 0,62 % |
| nehledala jsem | 1 | 0,62 % | 0,62 % |
| internet | 1 | 0,62 % | 0,62 % |
| internet, známí, sama | 1 | 0,62 % | 0,62 % |
| Přes známé, sama jsem obcházela firmy, internet | 1 | 0,62 % | 0,62 % |
| inzeráty,pracák,net,přes známé | 1 | 0,62 % | 0,62 % |
| nebyl/a jsem dosud zaměstnaná, studuji | 1 | 0,62 % | 0,62 % |
| všechny výše uvedené odpovědi | 1 | 0,62 % | 0,62 % |
| Jedna firma mě požádala jestli u nich nechci pracovat | 1 | 0,62 % | 0,62 % |
| vše výše uvedené | 1 | 0,62 % | 0,62 % |
| Všechny možnosti | 1 | 0,62 % | 0,62 % |
| založil jsem firmu | 1 | 0,62 % | 0,62 % |
13. Cítil/a jste se při hledání nového zaměstnání nějakým způsobem diskriminován?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [ano → otázka č. 14, ne → otázka č. 15].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ne | 109 | 67,7 % | 67,7 % |
| ano | 52 | 32,3 % | 32,3 % |
14. Pokud ano, jakým způsobem?
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
"plánujete děti?" apod.
absolvent bez praxe,zdravotní omezení,styl oblékání a přesvědčení...
absolventka VŠ, věk 27 - předpoklad založení rodiny
Byl jsem kolem padesátky a nechtěli mě
děti
dotazy na dítě, potřebu být jěště matkou a rodinný stav
Dotazy na stav a plánovanou změnu stavu
hlavně po finanční stránce dotazy na děti a možný odchod na mateřskou
jelikož jsem studovala a mám tituly, hledala jsem práci ke studiu, jelikož jsem byla přes 26. Dále mi bylo vytýkáno, že nemám několikaletou praxi
Jsem ještě poměrné čerstvá absolventka lékařské fakulty. Neberu to vyloženě jako diskriminaci, ale práce se mi hledala velmi špatně. Začala jsem shánět někdy půl roku před ukončením studia. PhD. místa byla obsazena rok předem. Na těch, co byla volná, bych musela pracovat zadarmo. Ve větších městech jinak než na PhD. doktory snad ani neberou. Nakonec jsem skončila v jedné malé upadající nemocnici hodinu a půl cesty od mého bydliště. Primář tam ale tak trochu diskriminuje muže. Zaměstnává téměř výhradně ženy.
Jsem mladá žena s předpokladem, že zanedlouho půjdu na mateřskou dovolenou.
Jsem mladá, nemám děti - firmy mě nechtějí zaměstnat, abych jim pak neutekla na mateřskou
jsem slovenka, mam male deti (6,4) a i kdyz mam zajistene hlidani (babicka v duchodu), tak mne nevzali
Kvůli nedostatku praxe a kvůli tomu, že jsem mladá žena. Dvakrát mi bylo naznačeno, že nemá cenu mě zaměstnávat, protože bych jim stejně brzy utekla kvůli založení rodiny. Ani jsem neměla přítele...
kvůli věku
malé dítě, malá praxe
MÁLO NABÍDEK PRÁCE PRO ŽENY
málo praxe, dlouho bez zaměstnání
mam dite
mela jsem zajem o praci jako domaci hospodyne a pote co zjistili muj vek uz neodepsali
minimálne v jednom prípade zamestnávateľ riešil, či ma má zamestnať, pretože predsa "hrozí" že môžem otehotnieť.
n
nedostatek praxe, u pohovorů dotazy kdy plánuji děti a kolik (s ironickým výrazem - v komisi seděli jen páni), z důvodu vyššího vzdělání (na místo stačilo jen středoškolské a všichni v komisi měli toto)
nechtěly ženu před 30, kvůli budoucím dětem
nemám praxi, budu mít brzo dítě
Nezájem firem
občas v mém oboru preferovali muže, nebo řekli, že jsem moc mladá a uteču brzo na mateřskou.
Odsuzování věku.
omezení věkem
Otázky na děti, rodinu. Technické profese urcene mužům
Otázky typu, kdy plánuji rodinu
potenciální zaměstnavatel se mne ptal zda mám přítele, jak dlouho, zda spolu bydlíme, plánujeme svatbu a děti apod.
požadování fotografií, váhy, vzhledu. osobní otázky týkající se mateřství. Profesní podceňování od potencionálního zaměstnavatele.
Praxí
přes prokázané zkušenosti a znalosti na AC a kladné hodnocení ostatních účastníků jsem nebyla pozvána do dalšího kola
při hledání nové práce : diskriminace kvůli věku - tomu, že bych mohla mít děti a že bych jim odešla kvůli tomu, že dálkově studuji kvůli vzhledu
při několika pohovorech došlo na otázku na níž by dojít nemělo - za jak dlouho chcete mít děti. pokaždé jsem odpověděla jinak a přesto pohled který po odpovědi následoval jasně znamenal "tak vy to nebudete"
při osobním kontaktu často slibili, že se ozvou a nikdo se neozval
Ptali se jestli mám někoho kdo se bude starat o děti když budou nemocníé.
Rozhodně ano. Při hledání práce jsem se setkala s problémem, a ten byl takový, že jsem žena. Dle zaměstnavatele jsem byla pro práci nevhodná kvůli pohlaví, ale psychicky a studijním zázemí s praxí, jsem práci vykonávat mohla. Přednost dostal muž, který neměl žádné zkušenosti, neodpovídající školní vzdělání a hloupé připomínky.. ALE byl to muž.
Skutečnost, že mám 3 děti působila evidentně jako diskvalifikační faktor
Svým povoláním
těžko vysvětlit
věk
věk, praxe, vzhled
věk, škola,
věkem
Věkem.
vzdelani, praxe, konexe, vzhled
že jsem žena
žena
Žena v it
15. Jen pro ženy: Měla jste někdy pocit, že Vás potencionální zaměstnavatel nepřijal do nového zaměstnání jen díky tomu, že máte rodinu a děti a že se kvůli tomu nebudete moct plně věnovat pracovním úkolům?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| nemohu posoudit | 87 | 54,04 % | 54,04 % |
| ano | 38 | 23,6 % | 23,6 % |
| ne | 36 | 22,36 % | 22,36 % |
16. Účastnil/a jste se někdy pohovoru na nové zaměstnání?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [ano → otázka č. 17, ne → otázka č. 19].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 140 | 86,96 % | 86,96 % |
| ne | 21 | 13,04 % | 13,04 % |
17. Pokud ano, cítil/a jste se při tom v nějakém směru diskriminovaný/á?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [ano → otázka č. 18, ne → otázka č. 19, nevím → otázka č. 19].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ne | 83 | 59,29 % | 51,55 % |
| ano | 41 | 29,29 % | 25,47 % |
| nevím | 16 | 11,43 % | 9,94 % |
18. V jakém směru?
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
"plánujete děti?" apod.
Děti
diskriminace kvůli věku - tomu, že bych mohla mít děti a že bych jim odešla kvůli tomu, že dálkově studuji kvůli vzhledu
Dotazy na stav, případné těhotenství
finančně otázky na rodinu
jak jsem uvedla, věková hranice
Jsem mladá žena s předpokladem, že zanedlouho půjdu na mateřskou dovolenou.
kdyz jsem jim rekla, ze uz nepujdu na materskou, ze mne maji pro sebe a tudiz se dovedeli, ze mam 2 deti, tak to slo ke konci, ktery jsem nechtela :(
Kolik mám dětí a jestli mám babičku v důchodě,aby se mi starala o děti když budou nemocné.
Kvůli nedostatku praxe a kvůli tomu, že jsem mladá žena. Dvakrát mi bylo naznačeno, že nemá cenu mě zaměstnávat, protože bych jim stejně brzy utekla kvůli založení rodiny. Ani jsem neměla přítele...
malé dět
malé dítě bude často nemocné
nemáte praxi!!
otázka směřovaná na děti
Otázky na rodinný stav, zda mám přítele a zda chci děti
Otázky typu, kdy plánuji rodinu že tuto práci většinou dělají muži, jestli si na ní také troufnu
péče o dítě
pohlaví (my bychom si ale na tu pozici představovali spíše muže - nešlo o fyzickou práci) věk (my tu ale máme mladý kolektiv) a třetí věc - překvalifikovanost - ale to asi nemůžu mít potenciálnímu zaměstnavateli za zlé (vy máte dvě VŠ, to tu nikdo nemá, to by nedělalo dobrotu) První dvě věci by byly možná žalovatelné, ale nemá smysl s tím ztrácet čas.
pokládání otázek
požadování fotografií, váhy, vzhledu. osobní otázky týkající se mateřství. Profesní podceňování od potencionálního zaměstnavatele.
Praxe
praxi chtěli
při pohovoru bylo již dávno rozhodnuto..
Přichází zmínce o výběru školy mi nepřišlo slibene pozvání na druhém kolo vr
škola, věk, časté otázky ohledně mateřství - kdy plánuji děti, jestli mám děti
v jedné firmě se mě zeptali, proč by mě měli zaměstnávat, když jim za rok odejdu určitě na mateřskou, jelikož chci mít děti
ve smeru rodiny
věk - žádná praxe, i když psali že není potřeba
věk, praxe, vzhled
věkem
viď odpoveď č. 14
viz otázka 14
viz otazka c.14
Viz výše
viz. otázka 14
Viz. otázka 14, jelikož jsem nebyla muž, měla jsem velkou nevýhodu. I když nemám děti a jsem svobodná, pro zaměstnavatele bylo důležité najít "nevzdělaného, průměrně inteligentního" muže.
vyjádřili předpoklad, že v mém věku budu chtít odejít na MD, tudíž nejsem perspektivní nový zaměstnanec
vzhled
že jsem již celkem stará a nejsem ani vdaná, ani nemám děti...
že jsem žena
žena
19. Položil Vám někdy potencionální zaměstnavatel při pracovním pohovoru nevhodné otázky (např. týkající se rodiny, dětí, osobního života, atd.)?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [ano → otázka č. 20, ne → otázka č. 21].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ne | 86 | 53,42 % | 53,42 % |
| ano | 75 | 46,58 % | 46,58 % |
20. Pokud ano, jak jste na ně odpověděl/a?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Odpověděl/a jsem popravdě | 58 | 77,33 % | 36,02 % |
| Řekl/a jsem co chtěl slyšet | 8 | 10,67 % | 4,97 % |
| Řekl/a jsem, že se na takové otázky ptát nesmí | 4 | 5,33 % | 2,48 % |
| upzornila jsem je, že jde o diskriminační otázku ale přesto jsem jim odpověděla po popravdě | 1 | 1,33 % | 0,62 % |
| neodpověděla jsem | 1 | 1,33 % | 0,62 % |
| Jsem pripravena se praci venovat naplno i pokud bych mela dite. | 1 | 1,33 % | 0,62 % |
| Odpověděla jsem podle pravdy, ale také jsem zaměstnavatele informovala, že se mě na takové otázky ptát nemá. Každopádně, snažila jsem se odpovídat tak, jak chtěl slyšet. | 1 | 1,33 % | 0,62 % |
| řekla jsem, že na takové otázky odpovídat nemusím | 1 | 1,33 % | 0,62 % |
21. Pokud byste se cítil/a v zaměstnání diskriminován/a na základě pohlaví, jak byste se zachoval/a?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| snažil/a bych se to nějak vyřešit | 76 | 47,2 % | 47,2 % |
| nevím, v podobné situaci jsem ještě nikdy nebyl/a | 75 | 46,58 % | 46,58 % |
| nechal/a bych to být | 10 | 6,21 % | 6,21 % |
22. Pokud byste chtěl/a diskriminaci řešit, jaký způsob byste vybral/a? (můžete vybrat i více možností)
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| řešil/a bych to sám/sama s osobu, která mě diskriminuje | 73 | 45,34 % | 45,34 % |
| oznámil/a bych to zaměstnavateli | 70 | 43,48 % | 43,48 % |
| požádal/a bych o pomoc nějakou instituci | 36 | 22,36 % | 22,36 % |
| požádal/a bych o pomoc jiného kolegu | 22 | 13,66 % | 13,66 % |
| požádal/a bych o pomoc někoho z rodiny | 17 | 10,56 % | 10,56 % |
| jiná možnost | 15 | 9,32 % | 9,32 % |
23. Pokud byste se obrátil/a o pomoc na nějakou instituci, jakou byste vybral/a?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Inspekce práce | 91 | 56,52 % | 56,52 % |
| Úřad práce | 34 | 21,12 % | 21,12 % |
| nevím | 8 | 4,97 % | 4,97 % |
| žádnou | 4 | 2,48 % | 2,48 % |
| Odbory | 3 | 1,86 % | 1,86 % |
| nevybrala bych si žádnou instituci | 2 | 1,24 % | 1,24 % |
| - | 2 | 1,24 % | 1,24 % |
| žádnou - nevěřím jim | 1 | 0,62 % | 0,62 % |
| neřešila bych to | 1 | 0,62 % | 0,62 % |
| možná nějaká neziskovka k tématu | 1 | 0,62 % | 0,62 % |
| nvím | 1 | 0,62 % | 0,62 % |
| asi bych zacala na Uradu prace | 1 | 0,62 % | 0,62 % |
| žádnou - nemá to význam | 1 | 0,62 % | 0,62 % |
| neviem | 1 | 0,62 % | 0,62 % |
| nevím, záleží na formě diskriminace | 1 | 0,62 % | 0,62 % |
| neřešil, zaměstnavatel má plné právo vybrat si dle vlastních kritérií | 1 | 0,62 % | 0,62 % |
| nevím, ale z vypsaných ani jedno. asi bych se obrátila na vlastního právního poradce. | 1 | 0,62 % | 0,62 % |
| policie, soud | 1 | 0,62 % | 0,62 % |
| Gender studies | 1 | 0,62 % | 0,62 % |
| nikam | 1 | 0,62 % | 0,62 % |
| až poslední možnost | 1 | 0,62 % | 0,62 % |
| krizová poradna | 1 | 0,62 % | 0,62 % |
| nevím, ot. 15 je jen pro ženy! tak co jako, když nejsem žena?!?!?!?!?! | 1 | 0,62 % | 0,62 % |
| netuším | 1 | 0,62 % | 0,62 % |
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.